職種
インフラエンジニア*60・70代活躍中（最高齢74歳）*健康経営優良法人*前職経験を尊重*定着率90%以上
- 契約社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450～900万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.05.16～2025.05.29
“できないことを教えてあげる人”が活躍中の当社で
豊かな経験を次世代に継承しませんか？
──長年の経験で培った技術を、
最後まで活かしていただきたい。
そんな思いで立ち上げた
当社の［シニア・ミドルエンジニアの採用部門］では
50代以上のインフラエンジニアが120名以上在籍しています。
本部門のエンジニアにお願いしているのは
若いエンジニアと一緒のチームに参画いただくこと。
長年の経験から培われた「気づき」や「考え方」を
次世代の技術者に伝えていただきたいのです。
「若手と一緒に働くのは少し不安...」
そう感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、
あなたらしい形で若手と関わりを持っていただければ大丈夫。
「できない」と悩む若手に寄り添い、一緒に解決策を考える。
そんな優しさを持って向き合ってくださる方でしたら
スキルに自信がなくても問題ありません。
また、エンジニア同士がキャリアについて語り合える場として
「アイキャリアフォーラム」という社内イベントを実施。
あなたの経験談が、誰かの道しるべになるかもしれません。
かつてあなたが感じた「分かるようになった！」という喜び。
今度はあなたが、次世代に届けてみませんか？
募集要項
株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門が募集している求人の詳細です。
募集背景
ITインフラ特化型企業として国内に15拠点を展開し、2500名以上のインフラエンジニアを擁する当社。2024年より［シニア・ミドル層採用部門］を新設し、1年間で約30名の採用を計画しています。社内の重要施策として複数事業部が協力し、シニア・ミドル層の雇用促進を図っている真っ最中です。ぜひ、この機会にご応募ください。
仕事内容
インフラエンジニアとして培ってきた経験・スキルが活かせるプロジェクトをご用意します。
【プロジェクト例】
・ネットワーク／サーバ設計・構築
・インフラ領域プロジェクトにおけるPM・PL業務
・AWSやAzureをメインとするクラウドを利用した基本設計、仮想化関連案件 など
「年齢を気にすることなく、現場でずっと働きたい」
そんな思いや意思を尊重して、プロジェクトの種類や関わり方を決定します。
◆「馴染みのある領域に携わりたい」などの希望もOK◆
【常時1万件以上】の案件を取り揃えている当社では、
あなたの希望や得意分野に基づいたプロジェクトをご用意。
［7割：オンプレ｜2～3割：クラウド｜1割：ヘルプデスク］
と、オンプレのプロジェクト領域でもご活躍いただけます。
◆若手エンジニアと2～3人のチームでプロジェクトに参画◆
自社内の20代～30代・経験5年目以下の若手エンジニアと一緒に参画し、
ご自身の知恵や経験を交えながら技術を伝えていただければありがたいです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材大手企業案件が多いのが特徴。上流案件が豊富にあります。
★インフラ領域に特化している会社だからこそ
開発案件は保有しておらず、すべてインフラ案件です
◎データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計/構築/運用/保守
◎仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入
◎Microsoft365導入コンサルティング
◎AzureハイブリッドIdP基盤の構築
◎クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理
◎仮想化案件の設計/構築/運用/保守 など
注目エンジニア人生最後の一花に。様々な転職者事例をご紹介します。
Aさん（歴約30年）
スキル：オンプレサーバ（Windows、Linux)設計、構築、仮想化、クラウド（AWS等）
定年を迎え一度退職したものの、エンジニアとして働き続けたいと思い当社に入社。今まで経験してきたサーバーの構築業務に関わり、部下の指導育成も兼務。
Bさん（歴約35年）
スキル：オンプレサーバ（Windows、Linux)、NW構築
PMや管理者ではなく現場一筋。定年近くになるが技術面でもまだまだ成長していきたいという思いから、若手の育成を通じて成長できる当社に転職。
Cさん
スキル：インフラ業務全般、NWはブランクあり
定年を迎え再雇用を考えたが給与が大幅に減ってしまった。スキルで給与や評価をしてくれるので、これまでの給与から減ることもなく安心して仕事ができると感じた。
注目インフラ特化型企業×人間関係の良さで受賞歴あり。
「エンジニアとして技術力や知見を用いた仕事を続けたい」という方に多数ご入社いただいている当社。
サーバー／ネットワーク／データベース／オンプレミス／クラウド（AWS、GCP、Azure）／コンテナ化など、多種多様な案件を取り揃えており、これまで磨かれたスキルやご経験を活かせるプロジェクトに参画いただけます。
また、「人間関係が良好だと思う企業」「人間性を重視して採用する企業」「挑戦できる環境が整っている企業」として3部門でNo.1を獲得。
『一緒に働きたいと思う人と働く』という理念を大切にしています。
さらに、現在ほとんどの社員が週3日程度のリモートワークを併用中（希望によって出社もOK）。通勤ストレスなく働けます。
身に付くスキル
・キャリアパス
若手エンジニアの育成や、マネジメントの経験を幅広く積むことが可能です！
インフラ領域でご自身のご経験を活かしてご活躍いただけます。
応募資格
■学歴不問
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
└サーバorネットワークでの構築以上の経験
└ITインフラでのPM/PL/PMO経験
※オンプレ・クラウドの経験は特に問いません（どちらかでもOK）
☆60代・70代活躍中
☆早期退職後、定年退職後の方も活躍中
現在［50歳以上の方が120名以上在籍中］。
最高齢は74歳と長く働ける会社です。
＜契約社員＞
入社後3ヶ月で契約更新あり。
その後は6ヶ月ごとの契約更新となります／通算契約期間は5年を上限とする
（プロジェクトの切れ目により多少変動あり）
━━━━━━━━━━━━━━
【人柄・意欲重視】の採用です
━━━━━━━━━━━━━━
「人間関係でストレスを感じることなく働いてほしい」
その想いから、スキルや経験以外の側面も大切にしています。
＼こんな方と一緒に働きたいと思っています／
□年齢や立場に関わらず配慮・尊重し合える
□マナーやモラルを守り真摯に取り組める
□苦手な気持ちを理解しフォローできる
□若手と優しく関わり丁寧に教えられる
□若手の成長を自分の喜びと感じられる
歓迎する経験・スキル
★部下や若手の育成など、教育・マネジメント経験
★プリセールスの経験
★こんな方からのご応募お待ちしています
・何歳になってもインフラエンジニアとして働きたい方
・無理することなく、この先もサーバ・ネットワーク領域で活躍したい方
・教育プログラムに沿った後輩育成より、気楽に若手と関わりながら教えるほうが性に合うと感じる方
・引退までの残り数年、技術指導やPM／PLにも携わりたい方
雇用形態
契約社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
前職経験を尊重した年収オファー
■月給35万円～55万円
※前職経験やスキルを十分に尊重したうえで決定いたします
※残業代は全額支給します
※試用期間1ヶ月あり（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）
実際の給与例
＜年収イメージ＞
■年収450万円～：手順を遵守して、構築補助として従事できる
■年収550万円～：手順書に基づくものではなく、技術知識を元にした構築スキルを有している。詳細設計、パラメータ設計ができる
■年収650万円～：要件定義、基本設計も含めたスキルを有している
■年収750万円～：特に卓越した技能や知識が1つ以上・コンサルティングができる・大規模プロジェクトのPM
■年収900万円～：新規サービス事業を立ち上げ会社に貢献できる
勤務地別給与
・東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 2F・3F/契約社員/月給 350,000円 ～ 550,000円
・北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル 5F/契約社員/月給 350,000円 ～ 550,000円
・宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1 アゼリアヒルズ 2F/契約社員/月給 350,000円 ～ 550,000円
・栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル 3F/契約社員/月給 350,000円 ～ 550,000円
・静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル 3F/契約社員/月給 350,000円 ～ 550,000円
・静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル 8F/契約社員/月給 350,000円 ～ 550,000円
・静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室/契約社員/月給 350,000円 ～ 550,000円
・愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2F/契約社員/月給 350,000円 ～ 550,000円
・大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3F/契約社員/月給 350,000円 ～ 550,000円
・広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4F/契約社員/月給 350,000円 ～ 550,000円
・福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル 10F/契約社員/月給 350,000円 ～ 550,000円
・東京都港区赤坂3-21-3 牧野ビル2F・3F/契約社員/月給 350,000円 ～ 550,000円
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）
※案件によりますが、時差出社も可能です
★プロジェクトによってはフレックス勤務も可能（標準労働8時間・休憩60分）
コアタイム例／10：00～15：00
残業について
≪残業は月平均7.3時間≫
残業対策チームを設置しており、定時退社が基本のため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
勤務地
《全国15支店有！希望を考慮した勤務先》
◆首都圏または各支店周辺エリアのクライアント先
→東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、広島、福岡、札幌、仙台、茨城、栃木、静岡など
☆個人の希望を最大限考慮します/U・IターンOK※移動費用や社宅制度あり（規定による）
☆会社を挙げてリモートワークの普及に努めています
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
------------------------------
☆東京・名古屋・大阪積極採用☆
------------------------------
◆東京本社
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F
┗東京メトロ半蔵門線・銀座線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」徒歩10分
▽以下に続く
交通・詳細
◆名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2F
┗名古屋市交通局(地下鉄)「名古屋駅（東山線）」徒歩1分
JR「名古屋駅」徒歩5分
名古屋鉄道(名鉄)「名鉄名古屋駅」徒歩10分
◆大阪支店
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3F
┗地下鉄「淀屋橋駅」徒歩4分
JR「北新地駅」徒歩7分
◆札幌支店
北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル5F
┗札幌市交通局 地下鉄「大通駅」徒歩5分
◆仙台支店
宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目４－１ アゼリアヒルズ 2階
┗仙台市地下鉄東西線「宮城野通駅」徒歩4分
JR「仙台駅」徒歩5分
◆宇都宮営業所
栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル3F
┗JR「宇都宮駅」徒歩5分
東武鉄道宇都宮線「東武宇都宮駅」徒歩15分
◆沼津支店
静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル3階
┗JR東海道本線「沼津駅」徒歩10分
◆静岡支店
静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8F
┗JR「静岡駅」徒歩7分
◆浜松営業所
静岡県浜松市中区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室
┗JR「浜松駅」徒歩14分
◆広島支店
広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4F
┗広島電鉄 路面電車「銀山町（かなやまちょう）」電停徒歩5分
◆福岡支店
福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10F
┗福岡市交通局 地下鉄「天神駅」徒歩1分
◆赤坂オフィス
東京都港区赤坂3-21-3 牧野ビル2F・3F
┗銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩2分
◆技術本部
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 2F
┗東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」4番出口から徒歩約6分
東京メトロ銀座線、丸の内線「赤坂見附駅」A出口から徒歩約9分
勤務地一覧
・東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 2F・3F
・北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル 5F
・宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1 アゼリアヒルズ 2F
・栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル 3F
・静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル 3F
・静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル 8F
・静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室
・愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2F
・大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3F
・広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4F
・福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル 10F
・東京都港区赤坂3-21-3 牧野ビル2F・3F
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
現在ほとんどの社員が週3日程度のリモートワークを併用中です！
休日休暇
＜年間休日122日＞
◆完全週休2日制（土日）※プロジェクトによって変動あり
◆祝日
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇（平均取得日数:年11.25日）※取得率79%
◆傷病休暇※入社後半年は有給の代わりに取得可
◆アニバーサリー休暇※年次有給休暇取得奨励
◆バースデー休暇
◆セルフケア休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業（子どもが3歳になるまで）※男性の取得実績あり
◆介護休暇
◆看護休暇 など
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆家族手当（対象扶養家族:配偶者1万円、子5000円、親3000円）※入社2年目より適用
◆確定拠出年金（401K）
◆すまいる共済会
∟傷病時所得補償、死亡弔慰金、障害見舞金、入院見舞金、住宅災害見舞金
結婚祝金、出産祝金、入学祝金などの手当をご用意！
◆キャリアチェンジ制度
◆役職手当
◆関東ITソフトウエア健康組合加盟
◆資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担／Cisco、Oracle、VMware、AWS、国家資格等多数）
◆当社独自の動画学習システム利用可
◆社長賞表彰
◆カフェテリアプラン（提携企業の商品を割安で購入可能）
※受動喫煙対策はクライアント先によって異なります
産休・育休取得状況
◆女性の産育休取得実績100％
◆男性の育休取得実績も多数
当社は「プラチナくるみん」の認定企業です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
経験を武器に、エンジニアの第一線でご活躍いただけます。
設立以来インフラ領域に特化してきたこともあり、大手企業からも多数のご依頼をいただいています。1600社を超えるクライアントからの、1万件以上のプロジェクトの中から、これまで経験を積んできた様々な分野でスキルを発揮していただくことが可能です。
また、「ネットワーク構築について、改めて学び直したい」などの希望があれば、当社でご用意しているショートリスキリング制度をご活用いただくことが可能です。何歳になってもエンジニアとしてのスキルを磨き続けられます。
若手に経験やキャリアを共有できる【交流の場】をご用意
直近「アイキャリアフォーラム」という社内イベントを東京で開催しました。
豊富な経験を持つベテランが若手にキャリアの歩みや転機を共有したり、世代を超えたチームでビジョンを語り合えるワークショップを行ったりと、様々な形で交流を実施。「普段会えない方と直接話せるのが嬉しい」「経験やキャリアを積む中でリアルな声を聞けて勉強になった」など、ベテラン・若手の双方から好評をいただいた結果、今後も定期的に開催することになりました。
年齢に関係なく、共に学び、共に成長する文化を大切にしている当社。あなたの長年培った技術と知見を教えることで自身も成長でき、次世代エンジニアの大きな財産になります。
取材担当者より
60代以上のエンジニアの経験と人柄が輝く会社。そんな所感を持つ取材であった。印象的だったのは、技術力だけでなく、相手を思いやる気持ちや丁寧なコミュニケーションを大切にする企業文化だ。特に、若手の育成において、シニアエンジニアの温かな指導は欠かせない存在となっている。同社では、オンプレミスとクラウド、両方の環境でのプロジェクトを手がけており、長年培ってきた技術経験を存分に活かせる。給与面でも最大月給55万円も可能と、インフラ特化型企業として安定した基盤もある。しかし、最も魅力的なのは、シニアエンジニアが自分のペースで働きながら、若手と共に成長できる環境が整っている点だ。「生涯現役で働きたい」「育成を通じて刺激をもらいたい」……そのような思いをお持ちの方に最適である。60代以上のエンジニアの豊富な経験と優しさが、確かな価値を生み出す同社に、ぜひご応募いただきたい。
-
健康優良企業「銀の認定」など働き方に関する表彰歴も多数あります。 -
インフラ領域に特化していることから、インフラエンジニアが満足のいく環境づくりに注力してきました。 -
注力するシニア・ミドル採用部門の採用。後進育成のため、ぜひ力を貸してください。
会社概要
株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門の会社概要です。
- 事業内容
-
＜60・70代活躍中！ITインフラ特化企業＞
「エンジニア生活の最後のひと花」
「定年後のセカンドキャリア」など、シニア世代エンジニアにぴったりな環境
★インフラエンジニアとして培ってきた経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。ぜひ、ご自身のスキルを若手世代へ伝えてください。
■残業は月平均7.3時間！
■「人間関係が良好だと思う企業No.1」
■「人間性を重視して採用する企業No.1」
■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
■健康優良企業「銀の認定」（健康保険組合連合会東京連合会発行）
■「PartnerAward 2022」（サイオステクノロジー株式会社）
■「健康経営優良法人2022」（経済産業省）
■「男女いきいきキラリ大賞」受賞
■「PRIDE指標2024」5年連続最高評価のゴールドを受賞
【事業内容】
1.情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
2.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
3.コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
4.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
5.「4.」における検証情報の提供
6.ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理
7.コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
8.コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売
9.経営及び投資に関するコンサルタント業務
10.労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社 (派13-304931)
11.有料職業紹介業務 (許可番号：13-ユ-010728)
12.障がい者の就労支援及び就労支援事業
13.障がい者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
14.前各号に関する一切の事業
- 設立
-
2000年（平成12年）1月12日
- 従業員数
-
2,595名 グループ全体：2,720名（2025年1月1日時点）
- 資本金
-
1億円
- 代表者
-
代表取締役 渡邉 幸義
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
typeの登録レジュメ等による書類選考
-
STEP02
面接1～2回
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
☆原則オンラインでの面接となります。
☆面接日はご相談に応じます。平日夜間の面接もOK！
◆書類選考に5日程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆入社日はご相談に応じます。早期入社や数ヶ月先の入社も調整可能です
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門 https://www.career.isfnet.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
採用担当
TEL /03-5786-2389
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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