職種
1990年の設立以来、当社は大手広告代理店や印刷会社などをはじめ、
多くのクライアントの業務を支える物流ソリューションを展開してきました。
ITインフラの安定稼働は、こうした現場を支える
“縁の下の力持ち”として欠かせない存在です。
現在、社内のIT基盤はMicrosoft 365やクラウドツールの導入が進み、
PCやスマートフォンの管理、ネットワーク環境の整備、セキュリティ対応まで、
社内SE(インフラ)の役割が広がりつつあります。
今回募集するのは、この自社IT環境の整備・運用に携わるポジション。
日々のトラブル対応から業務改善提案まで、
現場に近い距離で「人の役に立つIT」に関われることが魅力です。
★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています★
今回の募集では当社に対して増加し続けるニーズを考慮し、
SESや自社サービスなどでインフラ分野のスキルを身につけた経験者から、
専門学校や大学、または独学でITに関する知識を身につけた実務未経験者まで、
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
株式会社トモダ企画が募集している求人の詳細です。
近年、Microsoft 365を中心としたクラウド運用やセキュリティ強化のニーズが高まり、
情報システム部が担う領域は拡大を続けています。
そこで今回、対応範囲の拡大と体制の最適化を見据え、社内SE(インフラ)として
新たなメンバーを募集することになりました。
・社内のIT環境を“守る側”からキャリアをスタートできる!
・トラブル解決や改善提案が社内で直接感謝され、やりがいにつながる!
・OJT中心でも“丸投げ”はなし。先輩と一緒に進めながら安心して実践スキルを習得!
・自分の仕事が社内の安定稼働を支える。縁の下の力持ちとしての誇りが持てる!
・年間休日120日!完全週休2日制(土日)!
・高収入可!賞与年2回、別途業績賞与もあり
・生成AI研修、階層別研修、外部研修などキャリアアップもサポート!
今回募集の情報システム部で、社内SE(インフラ)を担当しているメンバーは2名。
主体性のあるメンバーで構成され、互いに協力しながら業務を遂行する
強固なワンチームで会社のシステムを支えています。
「仲間と一緒に貢献度の高い仕事に携わりたい」、
「仲間と一緒に切磋琢磨しながら成長したい」、
そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社のチームに仲間入りしてください。
向いている人
相手の立場になり臨機応変な対応ができる方や、
社内の各部署と円滑なコミュニケーションが取れる方、
技術や知識・スキルを積極的に習得できる方は、
きっと当社で活躍していただけるはずです。
向いていない人
スキルアップ・キャリアアップが実現できる環境があっても、
意欲がなかれば成長することはできません。
そのため受け身な方にはきびしいかもしれません。
正社員
年収400万円/経験2年・30歳
賞与年2回(夏・冬)
※決算賞与もあり(業績による)
★心身ともに安心!オン・オフをしっかりと切り替えて働ける!★
【年間休日120日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇あり(入社6ヶ月経過後)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(男女取得実績あり)
・育児休暇(男女取得実績あり)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
Q:どんなタイプが活躍できますか?
経験・スキルを問わず、成長意欲の高い方であれば、
やりがいを感じながら、きっと満足していただける環境です。
Q:どんなメンバーが多いですか?
気さくで面倒見の良いメンバーばかりです。
入社後はどんどん頼ってください。
あなたが活躍できるように、しっかりとサポートします。
Q:新メンバーに期待していることは?
経験・スキルを向上させ、将来は情報システム部を牽引する
コアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。
Q:トモダ企画はどんな会社ですか?
社員一人ひとりが主体性を持って働いているため、
仲間と一緒に成長したい、自己実現を叶えたい、
モチベーション高く仕事がしたい、
そんな希望をお持ちの方には最適な会社です。
Q:このやりがいは?
「このシステムは以前よりもとても速い、ありがとう」、
「これが分からなくて困っていた、ありがとう」など、
ありがとうの言葉を多くかけてもらえることです!
設立以降、一歩先を見据えた事業展開を図り、
付加価値の高い物流ソリューションを提供し、
大手優良企業からも高い評価を得ているトモダ企画。
そんな同社の魅力は社員の働きやすい環境が整っていることだ。
風通しが良く社員間のコミュニケーションが抜群。
年間休日120日、完全週休二日制(土日)。
先輩社員が後輩社員をしっかりとサポートする風土が根付いている。
取材では社員が笑顔で働いている姿がとても印象的でした。
働きやすい環境が整っているトモダ企画なら、
きっと満足度の高い日々を送れるはずだ。
株式会社トモダ企画の会社概要です。
1.物流加工、セット、梱包作業
2.発送代行
3.梱包資材の企画、制作
4.倉庫における保管業務
5.キャンペーンサポート
6.POP等の出力、制作
1990年08月
80名(正社員) 66名(パート・アルバイト) ※2024年1月現在
1,000万円
代表取締役 友田 恭一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
1次面接(適性試験あり)
STEP03
2次面接(役員面接)
STEP04
内定
トモダ企画に少しでも興味をお持ちいただけた方は、
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。在職中の方も遠慮なくご応募ください。
※面接の日時は希望を最大限考慮します。
※入社時期は相談に応じて決定いたします。
★面接について★
当社からの質問攻めではなく、
お会いした一人ひとりのお話を優先し、
しっかりと耳を耳を傾けます。
あなたのこと、そして当社のこと、
お互いにしっかりと分かり合える
場にしたいと考えています。
〒359-0014
埼玉県所沢市亀ケ谷185-3
採用担当
TEL /04-2951-6821
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社トモダ企画のその他の求人です。
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