職種
【この求人のポイント】
■AIを導入した技術環境で「効率的な開発力」が身につく
■若手でも「アイデアを自由に試せる」環境
■「4勤3休」を目指し、働きやすさも追求
■業界水準以上の給与体系と充実したスキルアップ支援
当社では、AIやローコードなどの最新技術を活用し、
「より少ない負荷で、より大きな成果」を生む効率的な開発を進めています。
また、新しい技術だけでなく、新しい働き方も実践。
フレックスタイムの導入や、将来的な4勤3休制の実現を目標に掲げ、
メンバーが心地よく働ける環境を作っています。
さらに、若手エンジニアが中心となって、
自由に意見やアイデアを発信できる風土を整備。
あなたの「こんなことをやってみたい」という挑戦が、
すぐに実現されるのも当社の魅力です。
会社が成長するこのタイミングで、
あなた自身の可能性を一緒に広げてみませんか?
株式会社エドノワが募集している求人の詳細です。
当社はAI技術を軸にした効率的な開発環境の構築と、新しい働き方の実現を目指しています。具体的には「4勤3休制」、さらにはAIを駆使して20%以上の業務効率化を推進中。受託開発事業が急成長を遂げる中、この勢いをさらに加速させるため、新たなエンジニアを積極的に採用しています。
◇求人サイト開発プロジェクト
・内容:求職者向け・クライアント向けWEBアプリケーション開発
・担当:要件定義~設計~開発~運用保守
・環境:PHP(Laravel)、Javascript(jQuery)、DB(MySQL、PostgreSQL)、AWS、Docker、Git
◇医療系派遣登録システム開発
・内容:派遣登録者向けマイページシステム・運用向けWEBアプリケーション開発
・担当:要件定義~設計~開発~運用保守
・環境:PHP(Laravel)、Javascript(jQuery)、DB(MySQL)、Docker、Git
当社では、「エンジニアが安心して成長できる環境」を大切にしています。
経験が浅い方には、現役エンジニアによる実践的な技術研修や、月1回のキャリア面談で着実なスキルアップをサポート。
万が一、プロジェクトに不安やミスマッチがあっても、すぐに相談できるサポート体制を整えています。
さらに、資格取得の報奨金や書籍購入補助、社外セミナー参加費用の補助、eラーニングを利用した自己学習支援など、あなたの「もっと成長したい」を全力でバックアップします。
当社は“AI”という大きな変革期に、エンジニアの働き方を根本から見直そうとしています。
社内には「AI研究室」を設置し、ベテランエンジニアを中心に積極的な情報共有や勉強会を開催。
エンジニア一人ひとりがAIを積極的に業務に取り入れ、新しい開発スタイルの定着を目指しています。
入社直後はメンターとともに個人の成長目標を設定。
それに基づき、以下のような充実したサポートを長期的に提供しています。
◇短期集中型の技術研修(eラーニングなど)
◇資格取得報奨金制度、書籍購入費補助
◇社外セミナー・講習会参加費負担
◇社員表彰制度による成果の評価
◇上長やメンターとの定期的なキャリア面談
◆Java・PHP・Pythonのいずれか経験者大歓迎
◆リーダーやマネジメント経験がある方
正社員
試用期間中は契約社員になります
27歳/入社2年目/年収405万円
29歳/入社3年目/役職:チームリーダー/年収504万円
32歳/入社3年目/役職:課長代理/年収640万円
月平均7.9時間と少なめ。
プライベートとの両立もしやすい勤務環境です。
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩約5分
都営新宿線「小川町駅」から徒歩約4分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩約6分
・東京都千代田区神田小川町3丁目2番2-305号
リモートワークOK
☆年間休日127日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇(慶弔休暇など)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
自分は一番若手ですが、開発経験が豊富な先輩エンジニアから技術的に多くのことを学べています。朝の定例ミーティングでは困ったことや課題を共有でき、すぐに先輩がフォローしてくれる環境が整っています。
また、テレワーク中心だと孤立感を感じることもありますが、出社が良い刺激となっています。出社すると、普段オンラインではできない社員とのリアルなコミュニケーションが取れるので、モチベーションが高まります。【社員Nより】
一見シャイに見えるエンジニアも、実は話好き。
エンジニア同士の会話が活発で、「新しい技術や開発アイデアがあれば、まずはやってみる!」という前向きな姿勢が当社の自慢です。
設立間もないフレッシュな組織だからこそ、業務改善や技術導入の提案も大歓迎。メンバー一人ひとりのチャレンジが、次世代の開発を動かしています。
AIの活用も実際の開発現場で積極的に進めており、「試してみたら想像以上に成果が出た」といった声も増えています。新しい挑戦がどんどん貴重な経験とスキルアップにつながる環境が出来つつあります。
自分の「やってみたい!」を形にしたい方、ぜひ私たちと一緒に次世代の技術開発にチャレンジしませんか?【社員Tより】
取材を通じて感じたのは、AIという大きな変革期における同社の確かな方向性である。特に注目したいのは、ノーコード・ローコード開発を積極的に取り入れる姿勢だ。従来のプログラミングの概念を超えて、より効率的なビジネス価値の創出を目指している。技術革新のスピードが加速する中、同社はAIツールを効果的に活用しながら着実に進化を遂げているのだ。最新トレンドを取り入れつつ、実践的なソリューションを生み出していく様子は時代に即した開発スタイルを体現していると感じた。印象的だったのは、AIを単なるツールではなく、開発における重要なパートナーとして位置づけている点。より安価に、より迅速にビジネスの変革を実現する。そのビジョンと実行力はエンジニアとしてのキャリアを考える上で、大きな可能性を感じさせる。新しい技術の潮流を捉えながら、成長を目指す同社は次世代のエンジニアが活躍できる環境ではないだろうか。
株式会社エドノワの会社概要です。
◇WEB/オープン系アプリケーション企画・設計・開発・運用保守
◇各種インフラ設計・構築・運用保守
◇システムエンジニアリングサービス
◇ITコンサルティング
◇デジタルマーケティング支援
2018年6月1日
中途入社者の割合/100%
1000万円
代表取締役 横手 敏之
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接
STEP03
2次面接
STEP04
内定!ようこそエドノワへ!
☆平日・夜間の面接も対応いたします!お気軽にご連絡ください。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3丁目2番2-305号
採用担当
TEL /03-5830-6703
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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NX情報システム 日本通運・グループのITを担う株式会社KDC【NTTドコモ他5社出資企業】
NTTドコモ出資企業◆設立55年 在宅可◆時間有休OK◆残業少パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】
年収500万円~/リモート8割 市場価値を高める/選べる案件株式会社AMG Solution
リモート案件あり/定着率97% 賞与最大6ヶ月/自社サービス有今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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