職種
***今、必要とされるIT人材にステップアップ***
「ITってちょっとむずかしそう…」
「普通のオフィスワークじゃ将来が不安」
「転職するなら働き方だって改善したい!」
…そんな方にこそ、チャレンジいただきたいのが
【ITサポート事務】のポジション!
未経験からのスタートでも、
今、この時代に求められるIT人材へと成長できるよう
充実したサポート体制を整えておりますのでご安心ください!
基本的なPCスキルさえあればOK◎
オフィスワークを通して、
少しずつITスキルを身に付けていくことができます!
***働きやすさと安心の待遇***
・土日祝休み&年休124日以上
・夏季休暇など各種長期連休あり
・基本残業なし!案件によってはフレックスも可
・月給25万円~+賞与年2回
・案件に応じてインセンティブの支給あり
・勉強会などスキルアップ支援が充実
今後も社員の声に耳を傾け、
よりよい環境づくりを目指していきたいと考えています!
ぜひあなたのアイデアも遠慮なく発信してくださいね♪
gooMet合同会社が募集している求人の詳細です。
情報システムに関するコンサルティングから開発、運用・保守まで幅広くサービスを展開している当社。大手企業との取引実績も多く、今後は組織力をさらに強化していくために【ITサポート事務】の採用をスタートしました!
お任せするのは、当社にご依頼いただいたシステム開発のプロジェクトで発生する各種書類作成や、プロジェクトのスケジュール管理。時にはお客様からの指示にどう動けば良いか悩むシーンもあるかもしれません。そんなとき、すぐにフォローできるよう代表がバックにつきます!常に支えられながら業務に取り組めるので、少しずつ、システムの役割や、開発プロジェクトの進み方などについて学んでいくことができます◎
当社の代表は、2016年にgooMetを設立するまで、ITエンジニア~ITコンサルタントとしてのキャリアを歩んできました。現場での経験があるからこそ、メンバーに気持ちよく働いてほしいという強い思いのもと、働く環境作りを行っています。例えば、年間休日124日以上で、フレックスタイム制を採用。残業は、プロジェクトや時期によるものの、基本的にはほとんどありません!のびのびと無理なく働ける環境で、新しいメンバーをお迎えします。
必須ではありませんが、以下のご経験がある方は尚歓迎します!
□営業や営業アシスタント、総務や人事など、様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていた方は歓迎♪経験を活かして活躍できます!
□IT業界での勤務経験(プログラミングやインフラ構築、ヘルプデスク)なども!
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
<年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私はもともと文系出身で、IT業界での経験も一切なし。でも「IT業界で働いてみたい」という思いだけは強かったんです。入社当初は議事録作成やスケジュール管理などサポート的な業務からスタートしましたが、先輩社員のサポートのおかげで少しずつIT知識が身についていきました。また、残業もほとんどなく、土日祝休みなので私生活も充実。今後も仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく仕事を続けていきたいですね。
少数の組織だからこそ、どんなことでもすぐ代表に相談できるのが当社の魅力の一つだと思います。代表はいつも「現場で嫌なことや困ったことががあれば、いつでも話して」と言ってくれていて。逆に「やりたい!」と思ったことも発信しやすく、希望を叶えながらのびのびと頑張っていける環境だと思います。未経験の方でも、不安を抱かずにぜひgooMetに飛び込んできてほしいです!
取材を通して感じたのは、一人ひとりの声を会社の成長に活かそうとする文化。実際に代表の菊地氏も、社員の声を積極的に取り入れることを大切にしているそうだ。直近では、新たにインセンティブ制度(勉強会で講師役を担当した社員にインセンティブを支給)の導入も検討しているのだとか。成長段階だからこそ、組織づくり・環境づくりに携われるのは同社ならではの魅力ではないだろうか。そのうえ、明確な給与体系で社員の頑張りをしっかり対価として還元しており、残業は少なめ、土日祝休みと働きやすさもバツグン。仕事もプライベートも両立できること間違いなしだ。
gooMet合同会社の会社概要です。
★このAI時代だからこそ“くいっぱぐれない”人材を育てる
★賞与年2回支給!売上はしっかり社員へ還元
★残業少なめ&年休124日以上
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〈事業内容〉
情報システムに関するコンサルティングから
開発、運用・保守までのサービスを展開しています。
・ITコンサルティング
・PMO
・アプリケーション開発
・インフラ設計・構築
・新規事業開発
2016年10月
21名
中途入社者の割合/100%
菊地 淳
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)★オンラインにて実施
STEP03
条件面談
STEP04
内定
★平日18時以降および土日の面接実施も可能です!
★ご応募から内定までは最短2週間!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します
gooMet合同会社 https://goomets.com
〒160-0022
東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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