職種
PMO◆開発/インフラ経験で高還元80％！！◆残業ほぼ無◆リモート有◆100名超PJや大手案件多数◆上流7割
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：600～800万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.05.06～2025.06.02
人を動かすスキルを身に付けあなたの市場価値をアップさせませんか？
▼入社1年で年収100万円以上UP実績も!?そのヒミツとは…▼
□明確な評価制度で頑張りが収入に直結！
お客様評価によって単価が決まるため、
「現場での仕事ぶりを見ていない上司に評価されるモヤモヤ」も
クリアにすることができます！
頑張り次第ではどんどん単価が上がり、収入UPにもつながります♪
□プロジェクトによってはインセンティブあり！
【月給42.8万円以上】と安定した収入に加えて、
プロジェクト単価が給与を上回った場合には
インセンティブとして賞与にプラスして支給されます！
▼充実したフォロー体制でスキルアップを応援！▼
あなたの目指すキャリアに合わせて案件を調整。
代表にも気軽に相談でき、その都度フォローを行っているため
成長意欲が高い方にはピッタリ◎
常時10,000件以上のコンサル案件があり、
約1,000社の取引先から新たな案件が毎日提供されるため、
希望の案件に挑戦しやすくなっています！
そのうえ、大手企業案件も多数！
100名以上の長期プロジェクトを担当することで、
プロジェクト全体を把握しながら人を動かすスキルも向上。
PMOとして市場価値を上げたい方には
もってこいの環境です！
募集要項
gooMet合同会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
情報システムに関するコンサルティングから開発、運用・保守まで幅広くサービスを展開している当社。大手企業との取引実績も多く、今後は組織力をさらに強化していくために【PMO】の採用をスタートしました！
仕事内容
◎大手企業案件が多数！
◎フルリモート、ハイブリッドの案件が8割！
◎【月給42.8万円以上】と安定収入をGET
◎インセンティブあり！還元率MAX75%
◎年収100万円以上UP実績あり
◎待機時も給与額に変動はありません！
コンサルタントとして、システム開発プロジェクトを成功に導く大切なお仕事です。
担当案件規模は、100名以上かつ年単位の長期プロジェクト。
自社の社員とチームを組み、プロジェクトを推進いただきます。
＜具体的には＞
◇各種ドキュメント作成やレビュー
◇問題の抽出から課題設定、メンバーへのタスク割振り
◇品質、納期の管理、プロセス改善 など
★PM／PLやPMOの経験は不要です！
設計やプログラミングの経験があれば、その技術知識を強みに変えて即戦力になれます。
プロジェクトの全体像を理解できるあなたの経験は、PMO業務で必ず活きるはずです。
案件例
エンジニア限定取材<案件例>
・大手企業への業務システム導入、改修
・官公の大規模アプリ開発、インフラ更改
・メガベンチャーの各サービスWEB開発
・大手メーカーの会員サイト開発 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【通信サービス】クラウド化
■役割
システムのクラウド化における、1チームのPM代替としてプロジェクト計画書の執筆から運営全般
■仕事内容
・小チームのPMとしてベンダー調整
・ベンダーと連携しての課題管理とプロジェクトマネジメント
・ベンダー資料のレビュー
・社内関連ステークホルダーとの折衝、交渉等のPMO業務
【人材サービス】業務システム刷新
■役割
システム化企画～受入れ試験までの顧客側タスク全般
■仕事内容
・調査・分析/要件定義/受入れ試験計画/リリース判定
・ベンダー資料のレビュー
・社内関連ステークホルダーとの折衝、交渉等のPMO業務
【官公】プロジェクト品質改善
■役割
品質改善計画から運用監視
■仕事内容
・現状の開発プロセス分析
・プロジェクト特性を考慮した最適な開発プロセスの提案
・プロジェクト全体への周知と監視、是正措置実施
注目安定収入をお約束できるのは【商流が浅い】から！
商流が浅いため、依頼主の企業様と近い距離で仕事を進めることが可能。
つまり、その分マージンがとられることがないため、
社員に高い還元率を提示できるんです。
実際に、PMOの年収は600万円～800万円。
プロジェクト単価が給与を上回った場合は、
その上乗せ分をインセンティブとして支給しています。
注目これからもよりよい環境づくりに力を入れていきます！
■土日祝休み／年休124日以上
■リモートやフレックス可能な案件あり
■残業少なめ
■副業OK
■強制参加の帰社日や飲み会なし
┗年に2回、帰社日を設定していますが強制参加ではありません！
気が向いたときにだけ参加いただければOK◎
程よい距離感の仲でストレスフリーに働けます。
今後もともに働く皆さんの声に耳を傾けながら、より働きやすい環境の実現を目指しています。
会社の環境づくりに携われるのは、成長段階の当社ならではの魅力！
今後も社員の声を積極的に取り入れていきたいと考えています。
直近では、IT勉強会（講師役を担当した社員にインセンティブを支給）の制度も導入予定！
応募資格
■学歴不問
■開発またはインフラ領域でのご経験
⇒小規模チームのリーダーや管理経験がある方を想定しています
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★こんな方をお待ちしています★
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・チームワークを大切にして感謝できる方
・一つひとつの仕事に対して誠実に取り組める方
・仕事で発生した課題を解決しようと能動的に動ける方
・「マネジメントや管理の道へ進みたい。」という想いをもっている方
経験やスキルではなく、お人柄をしっかり見ていきたいと思っています！
雇用形態
正社員
想定給与
＼前職給与保障★年収100万円UP実績あり／
★月給42.8万～57.1万円＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代40時間分（9万5700円～）を含み、超過分は別途支給します
※基本的に残業は発生しません！残業がない場合でも固定残業代は全額支給されます
※試用期間3ヶ月あり／期間中の雇用形態・条件面に差異はありません
プロジェクト単価が給与を上回った場合はインセンティブを支給
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社員の頑張りはしっかりと給与で還元。
プロジェクトの単価が給与を上回った場合は、
その上乗せ分をインセンティブとして
賞与にプラスする形で支給します！
待機時も給与は満額お支払いします！
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万が一待機が発生してしまった場合も、
給与額に変動はありません！
安定給与＋インセンティブ（還元率MAX75%）だから
収入面でも安心いただけます◎
実際の給与例
・年収480万円／入社1年目（前職から80万円UP）
・年収500万円／入社1年目（前職から120万円UP）
・年収650万円／入社3年目（前職から200万円UP）
勤務時間
★プロジェクトによってはフレックスも可★残業少なめ
9:00～18：00または10:00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地
★転勤なし！首都圏での勤務★配属先は希望を考慮して決定します
【本社】東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3F
※首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先への配属となります
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【本社】
・東京メトロ「新宿御苑前駅」から徒歩3分
・東京メトロ、都営地下鉄「新宿三丁目駅」から徒歩3分
勤務地一覧
・東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＜年間休日124日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■残業手当(固定残業超過分)
■健康診断
■副業OK
■IT勉強会（講師役を担当した社員にはインセンティブを支給）
■屋内禁煙（客先の場合は勤務先に準ずる）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
仲間と一緒に成長できる環境
入社して最初に驚いたのは「本当に何でも相談していいんだ」ということ。前職では言いづらかった待遇や働き方の希望も、ここでは率直に伝えられます。中には、前職から大幅に年収アップを叶えた社員もいるほど。現在はPMOとして100名規模の大型プロジェクトに携わっていますが、マネジメントや管理の道に進みたいと考えていた自分にとってはまさに天職だと感じています。
自分の声が会社を変えるきっかけに
会社が成長段階だからこそ、自分のアイデアや経験が会社の発展にダイレクトにつながる。そんなやりがいを日々感じています。前職での不満や理想を、ここでは遠慮なく話せる。自分のアイデアに先輩や代表が耳を傾けてくれた瞬間は、本当に嬉しかったですね。「社員」ではなく「仲間」という言葉の意味を実感しました！これから入社される方も、きっとすぐに馴染んでいただけるはず。お会いできる日を楽しみにしています。
取材担当者より
取材を通して感じたのは、一人ひとりの声を会社の成長に活かそうとする文化。実際に代表の菊地氏も、社員の声を積極的に取り入れることを大切にしているそうだ。直近では、新たにインセンティブ制度（勉強会で講師役を担当した社員にインセンティブを支給）の導入も検討しているのだとか。成長段階だからこそ、組織づくり・環境づくりに携われるのは同社ならではの魅力ではないだろうか。そのうえ、明確な給与体系で社員の頑張りをしっかり対価として還元しており、残業は少なめ、土日祝休みと働きやすさもバツグン。仕事もプライベートも両立できること間違いなしだ。
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年休124日以上でプライベートも充実！ -
スキルアップ支援が充実！あなたの成長を後押し◎ -
賞与は年2回！安定収入で長く仕事を続けられます。
会社概要
gooMet合同会社の会社概要です。
- 事業内容
-
★このAI時代だからこそ“くいっぱぐれない”人材を育てる
★賞与年2回支給！売上はしっかり社員へ還元
★残業少なめ＆年休124日以上
-----------------
〈事業内容〉
情報システムに関するコンサルティングから
開発、運用・保守までのサービスを展開しています。
・ITコンサルティング
・PMO
・アプリケーション開発
・インフラ設計・構築
・新規事業開発
- 設立
-
2016年10月
- 従業員数
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21名
中途入社者の割合／100%
- 代表者
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菊地 淳
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）★オンラインにて実施
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STEP03
条件面談
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STEP04
内定
★平日18時以降および土日の面接実施も可能です！
★ご応募から内定までは最短2週間！
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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gooMet合同会社 https://goomets.com
- 連絡先
-
〒160-0022
東京都新宿区新宿１丁目３６番２号 新宿第七葉山ビル３Ｆ
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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