職種
【技術センターオペレーション管理／ICT製品検証】オリックスグループ／業界No.1シェア／安定した就業環境
- 正社員
- 自己PR不要
- 掲載期間：2025.04.29～2026.03.30
業界トップクラスの同社。
安定・長期のキャリア形成などを叶えることができます。
取り扱うレンタル機器は、測定器やPC、サーバ、3Dプリンター、
ロボット、ドローンや医療機器など、約4万種、約310万台に及び、
業界トップクラスを誇る当社。
【 強固な経営基盤 】
1976年の創業以来、計測機やICT機器のレンタルを通じて、
多くのお客さまとの信頼関係を築いてきました。
お客さまのほとんどは日本を代表する
大手企業で占められています。
一社一社と長期にわたって取引を続けていて、
オリックスグループ内においても
取り分け強固な顧客基盤を誇っています。
【 無理なく安心して働ける就労環境 】
土日祝日休みで1日あたりの就業時間は7時間。
新卒3年間離職率は0%で、
各種休暇を取得しやすい環境です。
同社の強固な顧客基盤を生かして、
自分らしいチャレンジをしてみませんか？
募集要項
オリックス・レンテック株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
事業拡大に伴う増員です。
仕事内容
当社技術技術センターに返却されたICT機器（PC、モバイル端末、サーバー、ワークステーションなど）の
リファービッシュ工程（外観確認、動作確認、データ消去など）に関わる管理業務、
新製品をレンタル商品として取り扱う際の製品検証や運用構築に関わる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■リファービッシュ工程の優先順位付けや作業担当者の割り当て、進捗管理などのコントロール業務。
■作業の生産性向上や品質管理。
■作業手順や現場レイアウト等の改善活動。
■新製品取り扱い時の作業フローや作業ラインの検討・構築。
■営業部門や購買部門などの社内関連部門との納期調整やミーティング。
■メーカーへ製品仕様や取り扱い方法などの技術的な内容の問い合わせ。
■作業担当者（アルバイト・委託会社）への技術指導やサポート。
■レンタル終了時のリファービッシュ工程（動作確認やデータ消去など）の検討及び実機検証。
■作業手順書の作成～落とし込み。
■メーカーへ製品仕様や取り扱い方法などの技術的な内容の問い合わせ。
■作業担当者（アルバイト・派遣・委託会社含む）への技術指導やサポート
■自社構築の検査システムの運用管理。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目このポジションの魅力
当社はPCを中心にモバイル端末（Android/iOS製品）や周辺機器、サーバー、ワークステーション、
ソフトウェア製品など幅広いICT商材を取り扱っており、マルチベンダー対応のため
国内外メーカーの最新機種にいち早く触れる事ができ、これまでの知識経験を存分に活かせる環境です。
大手企業のお客様が中心で、情シス部門の方と関わる機会も多く、数百台から数千台の大型案件や
リプレイス案件に携わる事もできます。客先への同行やオンラインでの打合せを行うこともあります。
注目キャリアパス
下記のスキルや経験を積むことができます。
・特定の領域(ICT機器全般)における構造の理解
・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法
・品質管理に関する深い理解と知識
・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
・様々な業界の最新動向や技術を学び、ICT機器を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験
弊社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、
当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を
始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。
応募資格
■工場や倉庫等での人員管理、折衝経験をお持ちの方（3年以上）
■新技術、ICT製品への興味をお持ちの方
■学歴不問
歓迎する経験・スキル
■PCメーカーでのエンジニア経験をお持ちの方
■PCの組み立て・分解スキルをお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間中の差異はありません
想定給与
月給 302,000 円 - 458,750円
【想定年収】
560万円～789万円
※上限の金額には平均的な月30時間相当の時間外手当を含んでいます
（所定労働時間7時間を超過した分）
※年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します
※昇給/年1回、賞与/年2回
試用期間：3ヶ月
試用期間中の待遇の差異はありません
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
勤務地
休日休暇
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■ボランティア休暇・休職
■看護休暇
■積立保存休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇取得推進 など
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅制度（対象者のみ）：借上社宅、住宅手当制度など
■帰省交通費
■単身赴任手当
■ベビーシッター助成制度
■スポーツクラブ優待
■各種クラブ活動
■慶弔金
■リフレッシュ休暇取得奨励金
（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度）
■自分磨き制度
（年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの
健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度）
■従業員持株会
■職種転換制度
■再雇用制度
■オリックスグループ直営保養所（軽井沢、京都嵐山、賢島）など
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えて続けている同社。電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。新製品を発明・開発するために必要な、1台数百万～数千万円もする電子計測器・環境分析機器を「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。同社の強固な顧客基盤と財務基盤を生かして、自分らしいチャレンジをしてみませんか？
会社概要
オリックス・レンテック株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■レンタル事業
■ロボット事業
■ドローン事業
■3Dプリンター事業
■計測関連サービス
■ICT 関連サービス
■販売/ 買取サービス
■資産・管理運用支援サービス
- 設立
-
1976年9月29日
- 代表者
-
代表取締役社長 上谷内 祐二
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『オリックス・レンテック株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
オリックス・レンテック株式会社 https://www.orixrentec.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「オリックス・レンテック株式会社への質問」と記載し、お送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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