職種
ゴンドラ設計◆未経験OK◆賞与昨年度実績4ヶ月＋特別手当有◆土日祝休み◆残業月平均15h◆創業64年
- 正社員
- 年収：300～450万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2025.05.30～2025.06.26
★街のシンボルを支える設計のお仕事にチャレンジ！★
あなたのアイデアを活かして安全を支えませんか？
【魅力1：有名なビルのゴンドラを手掛けられる！】
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東京の街並みを彩る超高層ビル。
誰もが知る象徴的な建築物に私たちの設計したゴンドラが活躍しています。
帰り道に、自分が手掛けたゴンドラを見て日々やりがいを感じられるのも
多くのビルを手掛ける当社ならでは！
街のランドマークを手掛けられる喜びは格別です♪
【魅力2：創造性を活かして自由に設計可能◎】
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建物の計画段階からお打ち合わせを重ね、
最適なゴンドラシステムをイチから創り上げていきます。
設計者の創意工夫が活かせる自由度の高い環境が特長で、
図面から製品化まで自らの想いをカタチにできることが醍醐味です！
【魅力3：社会のインフラを支えるやりがい】
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ゴンドラは建物の維持に不可欠な安全設備。
だからこそ景気に左右されない安定した需要があり、
設置から更新まで長期的な視点で建物の安全を支えています。
プロフェッショナルとして、社会になくてはならない価値を提供し続ける。
そんな誇りと使命を持って働ける環境です。
ぜひ、やりがいと自由度抜群のゴンドラ設計として活躍しませんか？
募集要項
日本ゴンドラ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立より手掛けるゴンドラ事業において、確かな実績を積み上げてきた当社。常設ゴンドラを製造できる国内でわずか3社のうちの1社として半世紀以上の歴史を重ねてきました。バブル期に建設された多くの高層ビルが更新時期を迎え、需要は年々増加中。お客様からのニーズに応えるため、新たな仲間を募集いたします。
仕事内容
高層ビルに導入されているゴンドラの設計やゼネコンなどとのお打ち合わせをお任せいたします。
≪具体的な仕事内容≫
◆ゴンドラの計画設計
◆メンテナンスラダーなどの設計
◆2DCADを使用した図面作成
≪仕事の流れ≫
▼設計事務所と建物の計画段階からお打ち合わせを実施
▼建物に合わせた基本設計を作成
▼受注後、設計事務所やゼネコンなどと図面お打ち合わせ
▼承認図と呼ばれる基本仕様を作成
▼承認後、ゴンドラ製作のため製作設計部門に引継ぎ
★設計業務とお打ち合わせの割合は7：3程度。建築のプロである設計事務所やゼネコンとお打ち合わせでお話しすることができるため、どんどん知識を吸収していけるポジションです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目そもそも、‟ゴンドラ”とはどんな設備…？
みなさんが街で見かける高層ビルの窓ガラスや外壁。当社では、そういった高い建造物の清掃やメンテナンスを行うのに必要不可欠な‟ゴンドラ”を取り扱っています！他の機械に比べて見た目がシンプルですが、作業員の命を預かる設備のため、非常に厳しい安全基準が設けられています。その基準を満たすゴンドラを製造できるのは国内わずか3社。さらに、新規参入が制限されている業界のため安定感は抜群です。そのうちの1社としてこれからもビルの安全を守っていきます！
注目未経験でもOK！イチから知識を身につけられる環境です◎
入社後は、段階的な1年間の育成プログラムで着実にスキルを身につけていきます。最初の3ヶ月間はCADの基本操作や設計の基礎知識を学習。その後、メンテナンス業務に1ヶ月ほど同行し、ゴンドラの基礎知識は1年ほどかけて習得していただきます。設計業務では、先輩社員の指導のもと、図面のトレース作業から始め、徐々に実務に携わっていくので安心。1人で設計業務を担当できるまでしっかりと1年間かけて育成するため、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。
応募資格
★未経験歓迎＆人柄採用！
◆学歴不問
◆39歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成のため
≪下記に当てはまる方をお待ちしています！≫
◆構造計算や強度計算の基礎知識をお持ちの方（学校で学んだ程度でOK！）
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★賞与年2回（昨年度実績4ヶ⽉分）＆査定により増加！
月給22万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年賞与実績4ヶ月分）
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇に差異はございません）
※みなし残業なし。時間外手当は別途全額支給いたします
勤務時間
★時差通勤可能！
9:00～17:30（実働7時間30分／休憩1時間）
残業について
残業は月平均15時間程度。定時に退社する社員も多く、定時から1時間以内にほとんどの社員が帰宅する環境です◎
勤務地
休日休暇
★年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日）
（年数回休日出勤の可能性あり／その場合は振替休日を取得）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 ★男性の取得例あり
◆慶弔休暇
◆創立記念日休暇
└当日だけでなく後1ヶ月で自由に取得が可能
★上司も部下のプライベートに理解があり、プライベートのイベントも大切にできます！
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ★定期昇給6000円～1万円（昨年度実績）
◆賞与年2回 ★昨年度実績4ヶ月分（査定により増加していきます）
◆各種社会保険完備
◆特別手当 ★業績に応じて支給／10年以上連続支給
◆皆勤手当
◆通勤費全額支給（当社基準による）
◆家族手当
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆選択制確定拠出年金
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆定年後再雇用制度（65歳まで）
◆3大疾病サポート保険（会社負担で全社員対象）
◆慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）
◆永年勤続表彰（勤続10年より、以降は5年刻み）
◆作業着（空調服、ヘルメット、安全靴、防寒具他）など業務上必要な物は貸与
◆屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）※事務所内に分煙キャビンを設置
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自分の手掛けたゴンドラが安全を守る、やりがいのあるお仕事。
以前は設備の設計を手掛けていましたが、‟動くもの”の設計に興味があり、当社に転職を決めました。実際に働いてみて感じたのは、ゴンドラ設計の自由度と創造性の高さ。建物ごとに最適な設計ができる柔軟さがあり、自分の思い描いた通りにカタチにできることが面白いです。さらに、設計した図面が承認され、実際のゴンドラとして製造される瞬間は大きなやりがいを感じます！図面で終わらない、製品の完成まで携われる魅力は、製造までを一貫して手掛ける当社ならではです！また、手掛けた建物が街中に増えていくことも楽しさのひとつで、電車に乗っている時に自分が設計に携わったビルを見つけることもしばしば。社会に貢献しているやりがいを目に見えて感じられるはずです！
社員のみなさんが温かくサポートしてくれる安心の環境です◎
入社を決めた理由の1つが、面接での雰囲気。形式ばった面接ではなく、ざっくばらんに活気のある社員の方とお話しでき、「ここなら楽しく働けそうだな」と直感的に感じ入社を決めました。営業、設計、製造と様々な部署がありますが、‟チーム日本ゴンドラ”として一体感のある社風が気に入っています。この仕事はひとりでできるものじゃないからこそ、部署を超えて協力し合える環境が大切です。特に印象的なのが、ベテランの方々の親身なサポート。ニッチな業界だけに初めて経験することも多いのですが、素直に「分からないです」と言える雰囲気があります。中途入社の割合が高いこともあり、それぞれの経験や個性を活かしながら、みんなで温かく成長していける。そんな環境だからこそ、未経験からでも安心して働けています！
取材担当者より
創業から半世紀以上、高層ビルの安全を支え続けてきた同社。国内でゴンドラを製造できるのはわずか3社という、安定した業界のもと確かな歩みを続けている。ビルがある限り必要とされる製品だからこそ、長期的な視点で技術を磨き、人を育てているのだとか。製造、設計、営業と、それぞれの部署でベテランの社員が多く在籍。その豊富な経験を活かして、新しく入社した社員のサポートも手厚く行っている。安全という社会になくてはならない価値を提供し続けるという、ニーズが高く社会から求められる事業を行っているからこそ、安定した基盤があり、社員一人一人が長期的な視点で成長できる環境が整っているのではないだろうか。安定した基盤のもと、社会のためになる仕事や、自分の仕事が目に見える形に残る仕事に就きたい方にぜひおすすめしたい求人である。
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ニッチな業界だから…といった心配は不要！実務未経験＆業種未経験の方も大歓迎です◎ -
誰もが知る有名なビルを数多く手掛けた実績有！お問い合わせも増加中で将来性も◎ -
ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です！
会社概要
日本ゴンドラ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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★国内大手ゼネコンと取引あり
★首都圏のランドマークとなるビルを手掛ける
★賞与＋特別手当支給あり
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≪事業概要≫
■窓拭きゴンドラをはじめとした機械器具の設計・製造・販売・設置⼯事・保守点検
◎取扱い品⽬︓窓拭きゴンドラ・メンテナンスラダー・懸垂幕・ホースハンガー
- 設立
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1961年（昭和36年）3月22日
- 従業員数
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118名（2025年5月時点）
中途入社者の割合／9割
- 資本金
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100,000,000円
- 売上高
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31億3000万円（2024年5⽉期実績）
- 代表者
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代表取締役社長 三宮 正則
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回
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STEP03
内定！
【type】の専用応募フォームからご応募ください
【面接当日の流れ】
★ご来社⇒会社説明⇒面接⇒事務所内見学
★人柄や仕事にかける意欲を重視した面接を行います
★役員も参加いたします
★応募から1ヶ月以内の入社も可能です！
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
- ホームページ
- 連絡先
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〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル6F
採用担当
TEL /03-5829-5581
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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