職種
リブ・コンサルティングは“100年後の世界を良くする会社”を増やすことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます。
私たちは、コンサルティングという仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。
会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。
使命を実現するためには、自らが100年後の世界を良くする会社であることに対する努力を惜しまず、顧客企業と共に常に進化を続ける必要があります。そこで私たちと一緒に旧来型のコンサルティングとは一線を画し、現実的に成果を実現するサービスを提供してくださる方を新たに募集しています。
株式会社リブ・コンサルティングが募集している求人の詳細です。
日本には社会課題の解決に向けて優れたサービスを展開し、挑戦を続ける中堅・中小企業が数多く存在します。しかし経営資源に制約のある企業は、まずマーケティング・セールスの強化による売上の安定化を図りながら組織改革に取り組むことが不可欠。そこで経営者の想いを具現化し、持続可能な成長へと導く役割を担ってくださる方を募集します。
当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。
また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。
●コンサルタント・Kさん
地域を支えるのは地元の人々ですが、目の前の経営課題に追われ、十分な余裕を持てない現実もあります。そうした企業に対して、本質的な支援ができる環境で働きたいと考え、コンサルティング業界への転職を決意しました。そして、数あるファームの中で、中堅・中小企業に対して成果創出にこだわった支援を提供していることと、働いている人に魅力を感じてリブ・コンサルティングに入社を決めました。短期的な成果だけでなく、「このプロジェクトが会社の未来にどう影響するのか」を考えながら仕事をするようになったことは、大きな成長だと感じています。
◎プロジェクトマネジメント経験のある方
◎中堅、中小企業経営者への支援経験のある方
◎住宅不動産、自動車業界経験のある方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」B6出口直通
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」B6出口から徒歩3分
JR各線「東京駅」八重洲北口より徒歩6分
・東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日本橋タワー29F
リモートワークOK
<年間休日124日>
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
同社のクライアントの多くは成長中の中堅企業やベンチャー企業で、“攻め”の姿勢で経営を手がける経営者がほとんど。レベルの高い企業経営者相手にコンサルティングを行うため、同社でなら経験を積むごとに圧倒的な成長を感じられるはず。どこまでも「成果」にこだわる姿勢は泥臭さを感じる一方、同社ならではの「達成感」や「やりがい」の大きさをイメージさせる。コンサルタントとしてクライアントの成長を全力で支え、目の当たりにできるこの環境は、十分に転職の理由になり得るのではないだろうか。"100年後の世界を良くする会社"を増やしていく事業に興味を持った方はぜひご応募を!
株式会社リブ・コンサルティングの会社概要です。
■事業内容:
・総合経営コンサルティング業務
・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
■企業情報:
・リブ・コンサルティングは、「100年後の世界をより良くする企業を増やす」という使命のもと、持続可能な未来社会の実現に向けて取り組んでいます。
・報告書の作成や提案だけにとどまらず、経営者と共に思考し、共に実行することで、「短期間で成果を実感できるコンサルティング」を追求しています。
・課題の特定から現場への実装まで、成果に直結する支援を重視。既存のコンサルティングの枠に縛られず、多角的な発想と手法で「成果創出」にこだわった支援を行っています。
2012年7月
350名(2025年4月)
代表取締役 関 厳(せき いわお)
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社リブ・コンサルティング type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社リブ・コンサルティング https://www.libcon.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
株式会社リブ・コンサルティング type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社リブ・コンサルティングへの質問」と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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