職種
創業30年、リサイクル事業を通じて
地域環境の向上・改善に貢献してきた当社。
新たに【売らない営業職】を募集しています!
◆社会貢献・環境保全に役立つ仕事です◆
規模: 東海エリアNo.1の実績
エリア: 東海から関西エリアまでを網羅
本社は岐阜県大垣市赤坂にひっそりと構えていますが、
実は規模もエリアも東海No.1の当社。
あなたの活躍が「環境保全」や「社会貢献」に直接つながる仕事です!
◆育成支援プログラム「SEED+」を用意◆
STEP1.
1週間~1ヶ月ほどかけて社内ルール、安全衛生、
情報セキュリティなどの基礎研修を実施。
STEP2.
配属後は先輩のサポートを受けながら、実務を通して仕事を習得。
STEP3,
入社3ヶ月以内に業務フローの見直しなどの課題に挑戦。
積極性が評価されます。
また、月1面談+年齢の近い先輩による
「ブラザー&シスター制度」で相談しやすい環境を整備しています。
\若手社員やその家族も支える「セイノーのまもる手」/
◇24時間ジムとして世界的に人気の
「エニタイムフィットネス」のFC店舗を
月額約2000円(通常月額約9,000円)で利用できます!
※ご家族も利用可能
◇借上げ社宅や家賃補助(応相談)
◇有給取得率75%以上
株式会社セイノーマテリアルが募集している求人の詳細です。
創業から30年間、私たちは「リサイクル」を中心に事業を展開し、常に環境保護と資源循環を意識した取り組みを行ってきました。使われなくなった廃材を再生し、石炭燃料の代替エネルギーとして新たな価値を生み出す「静脈産業」として新たなステージに進み、より多くの社会貢献を目指すため、事業拡大に向けた新しい仲間を募集します。
◇個人ノルマ無
チームワーク重視の営業スタイルで、目標達成を目指します!
◇1日何件くらい営業先を回る?
⇒エリアとその日の商談内容にもよりますが1日平均20~25軒ほど。
【営業先の具体例】
◇自動車リサイクル
・カーディーラー
・自動車整備工場自動車鈑金工場
・中古車販売店
・車買取専門店 など
◇タイヤリサイクル
・カー用品量販店
・タイヤ販売店
・カーディーラー
・自動車整備工場
・自動車鈑金工場
・中古車販売店 など
「社長が帰社すると本社のロックがかかっていた…」というエピソードが示すように、社長が陣頭指揮をとり、働き方改革を推進しています。
男性育休取得率100%: 「社員の代わりはいても旦那・父親の代わりはいない」という
社長の想いのもと、繁忙期でも男性育休を推奨。
残業月平均15時間: 繁忙期でも1日2時間以内。
人員増加とチームワークで効率化を実現。
有給取得率70%以上: 「一人しかわからない仕事はない」環境を整備し、
休みやすい雰囲気を醸成。
年休110日: 2025年から5日増加。年間公休110日+有給70%以上で120日超え。
さらに、家族持ちのための手当も充実!
家族手当: 3,000円/月(18歳未満の扶養者)
結婚・出産祝金
入社後3ヶ月は、既存のお客様への営業を中心に業務を学び、少しずつ経験を積んでいきます。その後、半年から1年ほどかけて新規営業にも挑戦しますが、無理に新規開拓を強要することはありません。自分のペースで成長できる環境が整っています。入社4年目の先輩社員(30歳)も未経験からスタートし、今では第一線で活躍中。飛び込み営業もありますが、無理に押し付けることはなく、先輩や上司がしっかりサポートします。丁寧なOJT研修と柔軟なフォロー体制があるので、営業未経験の方も安心して一歩を踏み出せる職場です。
ある1日のスケジュール
08:10 営業車で営業に出発
09:30 ローラー営業(10軒)
12:00 昼休憩
13:00 ローラー営業(15軒)
17:00 帰社(当日業務のまとめ・翌日の営業活動準備を終えたら退勤)
◇自動車関連業界での経験がある方
◇営業経験のある方
◇人と話す事が好きな方
◇新しい事に挑戦するのが好きな方
◇チームで協力する事が好きな方
◇体を動かす事が好きな方
◇製造業作業員、アパレル店員、保育士などからの
キャリアチェンジ受け入れ実績あり!
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
【年収事例/営業職】
◇25歳/入社1年:年収300万円
L(基本給18万+固定残業代6万)×12カ月+賞与10万
◇26歳/入社2年:年収320万円
L(基本給18.9万+固定残業代6万)×12カ月+賞与20万
◇27歳/入社3年:年収347万円
L(基本給20万+固定残業代6万)×12カ月+賞与35万
◇年収530万円/入社10年目・45歳/管理職
◇年収600万円/入社13年目・47歳/管理職
◇賞与支給あり(1.5か月分)
◇月の平均残業時間は15時間程度
◇週休2日制
※日曜・祝日、夏季(1週間ほど)、年末年始(5日ほど)、GW
※閑散期は土日祝休み
※繁忙期(3・4・11・12月)は計8~9日(ほど/年間)土曜出勤有
※年間公休110日
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇有給休暇
◇男性の育児休暇取得率100%
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
コロナ禍で収入が不安定になったことをきっかけに、転職を決意しました。車が好きな自分にとって“好きなことに関われる環境”に惹かれて、今の会社を選びました。営業は未経験でしたが、堅苦しい雰囲気ではなく、会話を楽しみながら提案できるスタイルなので、自然体で働けています。自分の人柄を評価されて契約に繋がったときや、新しい取引先が増えたときは、大きなやりがいを感じました。そして今、感じているのが「この仕事が環境保全にも繋がっている」という実感です。たとえば、再利用可能な部品を提案したり、車の性能を活かして無駄な廃棄を減らすなど、お客さまにとっても地球にとってもプラスになる選択をサポートできるのが、この仕事の価値だと思っています。
前職では出張が多く、家庭との両立が難しい状況でしたが、通勤時間が短く、営業職として活躍できる今の会社に転職を決めました。通勤が楽になったことで、家族との時間を大切にできるようになり、プライベートも充実しています。社長や社員の皆さんが温かく迎えてくれたこともあり、不安もすぐに解消されたことを覚えています。この仕事の魅力は、お客様の不要になった資材や機器をリサイクルに繋げ、資源を有効活用できる点です。特に長年訪問を続けていた企業から、新規取引を獲得できた瞬間は大きな達成感を感じました。このような経験が積み重なり、環境負荷の軽減にも貢献できると実感しています。営業スキルを磨きつつ、社会貢献もできるこの職場は、家庭とのバランスを大切にしながらキャリアを積みたい方に最適です。
取材を通して、会社全体が社員の働きやすさを本気で追求していることが伝わってきた。
ある日、社長が本社に戻ると、すでに社員は全員退社していたというエピソードは、
定時で業務を終えることが推奨されている環境だからこそのエピソードだと感じる。
また、男性社員の育児休暇取得率が100%という実績も、
社員全員が家庭と仕事を両立できる職場を目指していることを示している。
これから家庭を持ちたいと考えている人や、
仕事と家庭の両立に不安を感じている人にとっても、安心してキャリアを築ける環境だ。
社員一人ひとりが無理なく働ける環境を整え、
ライフステージの変化にも対応できる職場づくりを進めている点が、この会社の大きな魅力の一つといえる。
株式会社セイノーマテリアルの会社概要です。
私たちが展開するのは、単なる「リサイクル業」ではありません。
環境保全・資源循環・再利用を最前線で支える、
社会と未来をつなぐ誇れる仕事です。
◆タイヤリサイクル事業
使用済みタイヤを自社工場で破砕・再資源化し、燃料として再利用する事業所へ供給。
廃棄物を新たなエネルギーに変える、資源循環の起点となる仕事です。
◆自動車リサイクル事業
使用済み車や事故車から使えるパーツを取り出し、国内外へ販売。
モノの命を延ばす再流通ビジネスとして、世界中で求められています。
◆産業廃棄物収集運搬事業
捨てられるはずの産業廃棄物から、セメント原料として再活用できるものを選別し、
セメント工場へ供給。土に還さず、未来に活かす仕事です。
◆フィットネス事業
地域の健康を支える24時間トレーニングジム「エニタイムフィットネス」をFC展開。
岐阜・三重で6店舗を運営し、健康な社会づくりにも貢献しています。
1993年(平成5年)5月18日
71名
平均年齢/45歳
1,000万円
代表取締役社長 井原 拓
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
★事前の職場見学可能★Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定
★一次はweb面接(採用担当)
※選考要素のないカジュアル面談でもOK
※入社前に職場環境を見学いただくことが可能です!
★面接交通費支給有
※役員面接は大垣本社で実施。
その際の交通費は実費相当をその場でお渡しします。
(自宅~大垣本社までの往復、公共交通機関もしくは
マイカー・バイクのガソリン代を支給いたします。)
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日ほどお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短10日~2週間ほどを想定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社セイノーマテリアル http://www.m-seino.co.jp/
〒503-2213
岐阜県大垣市赤坂町101
採用担当
TEL /080-1721-3107
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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