職種
「成果がすべての営業はちょっと不安…」
「安定した環境で、しっかり稼ぎたい」
そんな想いに応える制度が、当社にはあります。
当社のインセンティブは、【勤続年数×担当店舗数(累計)】で決定。
続けた年数と成果が収入アップに直結する仕組みとなっています。
だから営業にありがちな「毎月ノルマに追われる…」
なんて心配は一切ありません。
実際に未経験から始めた多くの社員が
この制度で着実に収入を上げています。
▼月収例
・入社2年目:月収57.1万円
・入社4年目:月収88万円
この安心感が【定着率100%】という結果に繋がっています。
\数字が証明する、働きやすさ/
◆【期間限定】入社祝い金15万円支給!
あなたの新しいスタートを応援するための特別な制度です!
◆95%以上が未経験入社
手厚い研修とチームのサポート体制で、未経験からでも着実に成長できます
◆初年度平均月収47.6万円
入社1年目から安定した収入を得られるので、余裕のある生活が叶います
◆残業月10時間以下×土日休み
稼ぐだけでなく、プライベートの時間も充実することができます
あなたも安心して長く働ける環境で
新しい一歩を踏み出しませんか?
株式会社エンパワー FC事業部が募集している求人の詳細です。
IKKOさんのTVCMでおなじみ『買取大吉』は、年商が4年で12倍(65億円→810億円)へと成長中!
FC店舗のご担当の方の「困った」を解決するポジションの「ルート営業」を募集!
未経験からでも営業デビューできる環境で
ご担当の方にとっての「なくてはならない存在」になりませんか?
私たちのミッションは、
1人でも多くの優秀な経営者を生み出すこと。
この実現に向け、チーム一丸となって支援しています。
社内でも急成長を遂げ、今後もさらなる
規模拡大が想定される組織だからこそ、
マネージャー、事業責任者など…
管理職としてのポストも増えていきます。
活躍次第で早期キャリアアップできる環境です!
強力なビジネスモデルを武器に拡大を続ける『買取大吉』は、
その事業成長が社会からも注目されています。
10/22発売の雑誌『ビジネスチャンス12月号』
巻頭特集「ノッてるFC本部」にて、『買取大吉』が以下を獲得しました。
・業種別 FC店舗数ランキング 小売部門 第1位
・店舗数増加数ランキング第2位
・店舗数増加率ランキング第15位
またIKKOさんを起用したTVCMに加えて人気TV番組などにも多数出演。
最近では【NewsPicks】にてさらば青春の光・森田氏と弊社取締役/清水の対談が話題となりました!
配属後のある社員の一日のスケジュール
09:30 出社。メールやタスクの確認。
10:00 和やかな雰囲気でチームミーティング♪
11:00 Zoomで担当者と面談。慣れるまでは上司に同席してもらえるので安心!
13:00 ランチ♪ 本社周辺には多彩な飲食店が揃っており、出張の際はご当地グルメを楽しめる
15:00 2件目の面談。「集客がうまくいったよ!」と嬉しい報告をいただく。
17:30 担当者から電話相談。社内のノウハウを活用してスムーズに解決!
18:30 定時に退社。ショッピングをしてから帰宅♪
▼入社後1カ月は、下記を学んでいただきます。
・『買取大吉』店舗での実践的な接客方法
・FC(フランチャイズ)に関する基礎知識
・先輩との同行を通じた、面談・提案の進め方
イチから丁寧に研修を行うため、
95%以上が未経験スタートながらも、全員が活躍しています!
<歓迎する経験>※必須ではありません
・リユース業界経験
・法人営業経験
<こんな方を求めています>
・顧客と長期的な信頼関係を構築したい方
・営業経験を新しい分野で活かしたい方
・コミュニケーションを図ることが得意な方
・人に喜んでもらうことが意欲に繋がる方
・市場価値の高いスキルを身に着け成長したい方
【95%以上が未経験入社/20~30代が活躍中】
不動産営業、広告営業、車のディーラー、キャリアコーディネーター、飲食店店長、経理スタッフなど
様々な経歴の社員が活躍しています!
向いている人
◎これから伸び続ける買取業界で、長く活躍したい方
◎お客様の課題解決や提案にやりがいを感じる方
◎チームワークを大切にしながら働ける方
◎お客様と信頼関係を築くことを大切にできる方
◎変化に強く、柔軟に対応できる方
向いていない人
▲一人で黙々と作業をしたい方
▲臨機応変な対応が苦手な方
▲決められた範囲でのルーティンワークを好む方
正社員
年収540万円/入社1年目(月給30万1,000円+賞与+インセンティブ)
年収882万円/入社2年目(月給50万円+賞与+インセンティブ)
年収986万円/入社4年目(月給55万円+賞与+インセンティブ)
2回(4月/10月)★半年在籍後に支給
平均残業時間 月10時間以下
☆ムダな残業は一切なし!
仕事終わりにスポーツジムに通ったり、映画を見に行ったり、自分の時間を大切にしています。
■完全週休2日制(原則土日)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
★夏季休暇などと公休をあわせて、5日以上の連続休暇も可能!旅行を楽しむ社員もいます!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は賃貸の不動産営業。
お客様と向き合う楽しさを感じつつも、自身の頑張りが評価されず
給与に繋がりにくい状況に、転職を決意しました。
当社に転職して驚いたのは、頑張りが正当に評価され、入社1年目で年収が前職のなんと1.5倍にまでアップしたこと!
収入面での不安がなくなり、安心して仕事に取り組めています。
やりがいも大きく変わりました。
「いつもありがとうね、〇〇さんのおかげだよ!」と
直接感謝の言葉をいただけたり
「またあなたにお願いしたい」と頼りにされる機会も増え
担当者の力になれている、という実感が
大きなやりがいに繋がっています。
収入アップだけでなく、仕事の面白さや人の温かさも感じられる
この環境に「転職して本当に良かった!」と心から思っています。
前職は法人向けSaaSの営業職として
顧客の課題解決提案にやりがいを感じていました。
しかし、新規開拓に偏りテレアポに追われる日々。
もっとお客様一人ひとりと深く向き合う営業がしたい。
そんな想いで、このポジションに転職しました。
ここでは、前職で培った提案力やコミュニケーションスキルが
担当者との関係構築にダイレクトに活きています。
各店舗が抱える課題や、売上・集客アップの方法について
担当者と膝を突き合わせてディスカッションする時間は
本当に刺激的で充実しています。
さらに、残業は減り収入はアップ!
おかげで旅行や趣味のサウナなど
プライベートの時間をしっかり満喫できています。
やりがい、収入、働きやすさ。
すべての面で大満足の転職となりました!
IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』。取材を通じて感じたのは、リユース市場の拡大を牽引する勢いと、働く人々への温かい配慮である。
今回募集されているのは、全国のFC店舗を「支える」というユニークなポジション。お客様との信頼関係構築や課題解決にじっくり向き合える点は大きな魅力だと感じた。
平均月収47.6万円という高水準に加え、勤続年数に応じて収入が上がる独自のインセンティブ制度は、長期的なキャリアを安心して築ける何よりの証拠。未経験からスタートした方が95%以上という実績も、充実した研修やチーム制サポートがあるからこそ。残業も少なく土日休みなど、プライベートも大切にできる環境が整っている。
急成長を続ける企業だからこそ、ポストチャンスも豊富で、自身の市場価値を高めたい方には最適な場所。安心して挑戦し、成長を実感できる。そんな確かな環境がここにはある。
株式会社エンパワー FC事業部の会社概要です。
\業界トップクラス!成長中企業/
◆IKKOさんのTVCMでお馴染み『買取大吉』
◆全国に1300店舗以上を展開
私たち「エンパワー」は、『すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく』会社です。
【すべての人を輝かせ】
一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。人の“縁”を“力”に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。
【未来を共に創り出し】
互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。
【常識を変えていく】
常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。
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≪事業内容≫
■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援のサポート、コンサルティング
■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
≪受賞歴≫
『買取価格満足度 第1位』2019年・20年・21年・22年・24年(日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『ヤフオク!ベストストアアワード2022』急上昇ストア賞部門/特別賞1位
※『急上昇ストア賞』部門創設以来歴代最速
2010年10月
1243名(2025年2月時点)
3,000万円
810億0765万円(2024年9月期実績) ← 464億7378万円(2023年9月期実績)
代表取締役 増井 俊介
代表者略歴/1973年大阪生まれ。新卒で大手通信会社に入社。2011年にはコールセンター事業を起業し2016年8月に当社前社長の求めで入社する。社長自身が業界未経験だったからこそ、新人の教育にも力を入れています。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
STEP02
面接(1~2回)★Web面接を予定しています
STEP03
内定 ★スピーディな選考を心がけています
<人柄・意欲重視の採用!>
最後までお読みいただきありがとうございました。
経験問わず、あなたの人柄や意欲の部分を重視した選考を行います。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますのでぜひご応募ください!
※面接は1回を予定しておりますが、必要に応じて2次面接を実施します。
■書類選考通過者には1週間以内に面接のご案内をいたします。
■面接までに履歴書(写真貼付)を事前にご提出いただきます。
■最短で1カ月以内の入社も可能です。面接日・入社日は面接時にご相談ください。
株式会社エンパワー FC事業部 http://www.en-power.jp/
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
採用担当
TEL /03-6304-5806
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社エンパワー FC事業部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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