株式会社シフト・エフの転職・求人情報
株式会社シフト・エフの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社シフト・エフの求人情報です。
開発エンジニア*残業月6.8h*リモート率8割*面接1回*住宅手当あり*有給取得平均12日*代表は元エンジニア
“自分らしく”働くことが大切だと思うから―。 エンジニア一人ひとりの目線に立った会社作りをしています。
汎用系エンジニア*RPG(AS/400)、COBOL*30代~50代活躍*リモート率8割*残業月平均6.8h
汎用機一筋のあなたへ。 次のステージは、同世代の仲間と楽しめる場所で迎えませんか?
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事業内容
株式会社シフト・エフの事業内容を紹介します。

<シフト・エフで働く魅力>
■SIerと直接取引
┗プロジェクトには長期的に参画するため、現場がコロコロ変わることはありません
■残業月平均6.8h(2024年実績)
■リモートワークの現場多数
■確定拠出年金制度あり
<事業内容>
■情報システムに関するコンサルティング
■情報システムの受託開発
■情報システムのSEサポート
■ネットワーク管理・ヘルプデスク
■その他、情報システム関連
企業概要
株式会社シフト・エフの企業概要を紹介します。
- 設立
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平成17年3月
- 従業員数
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平均年齢/47歳
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役/田村 仁
取材担当者より
今回の取材で印象的だったのは、代表である田村氏の「主従関係ではなくて、自己実現のためのパートナーでありたい」という言葉だ。技術に自信がある人もいれば、コミュニケーションスキルが高い人もいる。エンジニア一人ひとりが存分に力を発揮できるように、隣で立って支えていくのが同社のスタンス。これまでの経験をそのまま活かせる案件をしっかりご案内していくと、営業担当の方も話されていた。スキルUPや資格取得を強制されたり、意に沿わないキャリアを無理強いされたり…といったことは同社にはない。残業もほとんどなく、長期で参画できる案件も多数。「そろそろ腰を据えて働きたい」「生涯エンジニアとして無理なく活躍していきたい」という方にはピッタリの環境が揃っている。最後の転職先として、エンジニア目線をとことん追求した同社を検討してみてはいかがだろうか。
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住宅手当や選択制確定拠出年金制度あり!エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を入れています! -
平均年齢47歳。長く腰を据えて定年まで働ける会社です。当社を最後の転職先にしませんか? -
設立当初から15年以上、同じプロジェクトで活躍しているメンバーも。安定して長く働けます。
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