第工株式会社の転職・求人情報
第工株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
第工株式会社の求人情報です。
港作業スタッフ/男性の育休取得実績有/平均勤続年数14年/年休120日~/残業代全額支給/家族手当・食事手当有
≪国認可の希少事業で30年以上連続黒字経営≫ 安定企業で、家族にも自慢できる仕事をしませんか?
港作業スタッフ/賞与5.1ヶ月分/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/関東・名古屋・関西
フリーターからの正社員デビューも大歓迎! 完全未経験から「手に職」をつけよう!
![]() |
|
事業内容
第工株式会社の事業内容を紹介します。

\安心と安定の環境には自信あり!/
■食事手当(5000円)
■港湾住宅
■賞与5.1ヶ月分支給
■設立39年の超安定企業
■30年以上連続黒字経営
■年間休日120日以上
■週休二日制で基本土日祝休み(振替代休あり)
■男性の育児休暇取得実績あり
【事業内容】
■本部部門(コンテナ専用船のコンテナ固定作業等)
■ターミナル部門(コンテナの修理・管理)
■機器メンテナンス部門(ガントリークレーン等各種機器の点検・整備)
■施設管理部門(物流施設内における施設管理)
■その他・特殊作業部門(建設業、移動式フェンス制作等)
■不動産部門
企業概要
第工株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
-
1986年10月30日
- 従業員数
-
約220名 ※2024年12月31日時点
- 資本金
-
2億円※グループ全体:4億7100万円
- 売上高
-
32億円(単体)※2024年12月実績
- 代表者
-
代表:増永 陽一
取材担当者より
設立から39年、日本の経済や物流と守り続けてきた【安定性】と、社員が無理なく働ける環境を提供したいという想いが反映された【好待遇の環境】など様々な魅力を併せ持つ第工。しかし、取材で印象的だったのは同社の「会社の雰囲気の良さ」である。取材中の終始和やかな雰囲気からその様子がうかがえたが、港作業スタッフの方から「体を動かす仕事なので大変なことはあるものの、常にお互いを気遣う声が飛び交うなど、とにかく現場の雰囲気がいい」という意見も上がっていた。未経験の方であれば、想像のつきづらい仕事ではあるかもしれない。しかし「常に誰かが見てくれている安心感」や「一緒に仕事を乗り越えていける仲間」など同社に入社して得られるものもたくさんあると、この取材を通して感じられた。ぜひこの機会に、新たな環境へ飛び込んでみてはいかがだろうか?
-
日本でも有数の港湾関連事業を扱う私たち。高い技術力で様々な経済情勢でも安定した売上を続けています。 -
港湾関連事業を行う企業のみが住める、港湾住宅に入居可能!通常より手頃な値段で借りられます。 -
昇給・昇格もしやすい環境で、入社3年で年収50万円のアップも狙えます。
同一カテゴリの求人をもっと見る
第工株式会社の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。