第工株式会社の転職・求人情報
第工株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
第工株式会社の求人情報です。
港作業スタッフ／男性の育休取得実績有／平均勤続年数14年／年休120日～／残業代全額支給／家族手当・食事手当有
≪国認可の希少事業で30年以上連続黒字経営≫ 安定企業で、家族にも自慢できる仕事をしませんか？
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港作業スタッフ／賞与5.1ヶ月分／未経験歓迎／平均勤続14年／年休120日以上／関東・名古屋・関西
海風を感じながら働く、新しい自分。 新たな人生のページを、ここで開いてみませんか？
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事業内容
第工株式会社の事業内容を紹介します。
＼安心と安定の環境には自信あり！／
■食事手当(5000円）
■港湾住宅
■賞与5.1ヶ月分支給
■設立39年の超安定企業
■30年以上連続黒字経営
■年間休日120日以上
■週休二日制で基本土日祝休み（振替代休あり)
■男性の育児休暇取得実績あり
【事業内容】
■本部部門（コンテナ専用船のコンテナ固定作業等）
■ターミナル部門（コンテナの修理・管理）
■機器メンテナンス部門（ガントリークレーン等各種機器の点検・整備）
■施設管理部門（物流施設内における施設管理）
■その他・特殊作業部門（建設業、移動式フェンス制作等）
■不動産部門
企業概要
第工株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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1986年10月30日
- 従業員数
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約220名 ※2024年12月31日時点
- 資本金
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2億円※グループ全体：4億7100万円
- 売上高
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32億円（単体）※2024年12月実績
- 代表者
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代表：増永 陽一
取材担当者より
設立から39年、日本の経済や物流と守り続けてきた【安定性】と、社員が無理なく働ける環境を提供したいという想いが反映された【好待遇の環境】など様々な魅力を併せ持つ第工。しかし、取材で印象的だったのは同社の「会社の雰囲気の良さ」である。取材中の終始和やかな雰囲気からその様子がうかがえたが、港作業スタッフの方から「体を動かす仕事なので大変なことはあるものの、常にお互いを気遣う声が飛び交うなど、とにかく現場の雰囲気がいい」という意見も上がっていた。未経験の方であれば、想像のつきづらい仕事ではあるかもしれない。しかし「常に誰かが見てくれている安心感」や「一緒に仕事を乗り越えていける仲間」など同社に入社して得られるものもたくさんあると、この取材を通して感じられた。ぜひこの機会に、新たな環境へ飛び込んでみてはいかがだろうか？
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日本でも有数の港湾関連事業を扱う私たち。高い技術力で様々な経済情勢でも安定した売上を続けています。 -
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