株式会社マノア・リノ

株式会社マノア・リノの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社マノア・リノの求人情報です。

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正社員
面接情報有

インフラエンジニア★前職給与保証/実務未経験OK/運用・保守経験者歓迎/クラウド案件多数/残業月10~20h

誰もが知る有名ゲームや大規模案件に携われる! ITインフラの知識を活かしてキャリアアップ◎

インフラエンジニア★前職給与保証/実務未経験OK/運用・保守経験者歓迎/クラウド案件多数/残業月10~20h
応募資格 <学歴不問/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上OK/40代活躍中> ■応募資格 ・サーバー、あるいはネットワークなど、ITインフラに関する知識のある方 ※インフラエンジニアとしての実務経験は不問(IT業界での実務経験は必須) ※ヘルプデスクや社内SEとして活躍していた方も歓迎です! ■歓迎するタイプやスキル ◎実務に携わりながら、インフラに関する知識・経験を深めたい方 ◎幅広い業務に主体的に携わりたい方 ◎サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守、いずれかの実務経験をお持ちの方 ★運用や監視の経験のみという方、経験浅めの方も歓迎いたします!
給与 ★前職給与保証★ \入社時から年収10%・20%UPの実績あり!/ 年俸制400万円~700万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※月額給与は年俸の12分の1を毎月支給いたします ※上記給与には月45時間分、月8万4285円以上の固定残業代が含まれています ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
勤務地 一都三県の各プロジェクト先、または本社 ※勤務地はクライアント先によります ※転居を伴う転勤はありません ■本社 東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル5階 ★リモートワーク案件が全体の8割 (リモート5割・フルリモート3割)
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.07.24

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正社員
面接情報有

ITエンジニア★リモート案件多数/前職給与保証/年間休日125日(土日+祝休み)/残業月10~20h

大規模システムか、次世代テクノロジーか。 当社の独自ネットワークが、 希望のキャリアや働き方をかなえます!

ITエンジニア★リモート案件多数/前職給与保証/年間休日125日(土日+祝休み)/残業月10~20h
応募資格 <学歴不問/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上OK/40代活躍中> ■応募資格 ・IT業界での実務経験をお持ちの方 ※テスター、デバッカー、運用・保守、開発業務などポジションは問いません ※言語/業界も不問です ■歓迎するタイプやスキル ◎Java・Pyson・PHP・Goなどの知識や経験 ◎開発や設計(詳細・基本)など、上流工程にチャレンジしたい方 ◎様々な環境で積極的に業務に取り組める方 ◎1年以上の開発経験をお持ちの方(言語・担当フェーズ・業界不問)
給与 ★前職給与保証★ \入社時から年収10%・20%UPの実績あり!/ 年俸制400万円~700万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※月額給与は年俸の12分の1を毎月支給いたします ※上記給与には月45時間分、月8万4285円以上の固定残業代が含まれています ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
勤務地 一都三県の各プロジェクト先、または本社 ※勤務地はクライアント先によります ※転居を伴う転勤はありません ■本社 東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル5階 ★リモートワーク案件が全体の8割 (リモート5割・フルリモート3割)
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.07.24

事業内容

株式会社マノア・リノの事業内容を紹介します。

株式会社マノア・リノ
2016年の設立以来、安定した成長を続けており、直近3年度の売上も約15%のペースで拡大。今後は自社でのアプリゲーム開発や受託開発に取り組んでいきます。

■IT人材サービス
・SES(システムエンジニアリングサービス)
・フリーランス向けオウンドメディア運用
・転職エージェント
・エンジニア派遣
・フリーランスエージェント

■キャリアアドバイザリーサービス
・フリーランスに向けたキャリア形成支援

■プロスポーツ向けセカンドキャリア支援
・一般企業への就職、転職紹介
・スポーツ関連への就職、転職紹介
・独立への創業サポート


◎労働者派遣事業:派13-312354
◎有料職業紹介事業:13-ユ-308693

企業概要

株式会社マノア・リノの企業概要を紹介します。

主要取引先

株式会社DeNA
KLab株式会社
サイバーエージェントグループ
リクルートホールディングス
株式会社ケイブ
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
チームラボ株式会社
ほか、SIer各社

設立

2016年10月

従業員数

30名(グループ会社や業務委託・パートナー含めて250名体制を構築)
平均年齢/29歳

資本金

4200万円

売上高

16億円(2024年度)←14億円(2023年度)←12億円(2022年度)

代表者

代表取締役:武井 健朗

取材担当者より

取材では代表をはじめ、2名のエンジニアにお話しをお伺いできたが、印象深かったのは3名のフラットなやり取りだ。というのも、同社では社内エンジニアのマネジメントは代表自らが行っており、案件フォローからキャリア相談までを一手に引き受けているそう。日々の円滑なコミュニケーションや代表への信頼感を感じ取れた場であった。

また、SES事業とともにフリーランスエンジニアに向けた求人・案件サイトを運営している同社。従業員とともにフリーランスを含めた案件マッチングを行うことで、より幅広いプロジェクトに対応できる体制を構築。現代風の働き方を応援するサービスが、企業とエンジニアの双方に受け入れられた結果だろう。

さらに、直近ではグループ企業サンバードとともにアプリゲーム開発を行うなど、次々に新しいチャレンジを続けている同社。今回入社される方にとっても、幅広い活躍の場が期待できる環境ではないだろうか。

  • 案件を豊富に抱えており、技術面でも働き方でも希望のキャリアを叶えやすい環境です。
    案件を豊富に抱えており、技術面でも働き方でも希望のキャリアを叶えやすい環境です。
  • 8割の案件がリモートワーク導入しており、効率よく業務に取り組んでいただけます。
    8割の案件がリモートワーク導入しており、効率よく業務に取り組んでいただけます。
  • 土日祝休みで残業は月平均10~20h。プライベートを充実させやすい環境です。
    土日祝休みで残業は月平均10~20h。プライベートを充実させやすい環境です。

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